Besonderer Schutz des Mindestlohns? Nicht im Rahmen der Insolvenzanfechtung!
Besonderer Schutz des Mindestlohns? Nicht im Rahmen der Insolvenzanfechtung! I. Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts Jüngst entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass die Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt auch den Teil umfasst, der auf den gesetzlichen Mindestlohn entfällt (Urteil vom 25.05.2022, Az.: 6 AZR 497/21, nachzulesen in NJW 2022, 2561). Die Idee, die Anfechtung auf die Höhe des Mindestlohns zu begrenzen, ist [...]