BBR Newsletter I Juli 2026: Sozialauswahl per KI, Sanierungschancen durch StaRUG-Verfahren, Personalmaßnahmen in der Krise, Handelsblatt-Auszeichnung, Rückblick auf das BBR MEET & GREET 2026 und mehr

In der aktuellen Ausgabe:

• Betriebsbedingte Kündigung: Kann die Sozialauswahl per KI erfolgen? KI ist inzwischen auch in den Personalabteilungen angekommen. Rechtsanwalt Volkan Ulukaya, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erörtert das Thema, ob und in welchem Umfang KI-gestützte Systeme bei der Sozialauswahl eingesetzt werden dürfen. Der Beitrag zeigt auf, inwieweit arbeitsrechtliche Regelungen, die Mitbestimmung und der Datenschutz Grenzen setzen.
• Das StaRUG-Verfahren ‒ Sanierungschance für Unternehmen in der Krise. Können Unternehmen, denen bereits Zahlungsunfähigkeit droht, noch außerhalb eines Insolvenzverfahrens saniert werden? Ja, denn das StaRUG-Verfahren eröffnet gerade dann eine Chance, wenn noch Handlungsspielraum besteht und dieser rechtzeitig genutzt wird. Dies erläutert Rechtsanwalt Steffen Zerkaulen, Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht.
• Wie viele Mitarbeiter benötigt ein Unternehmen? Personalmaßnahmen in der Krise betriebswirtschaftlich sinnvoll umsetzen. Dr. Dirk Dümpelmann, Senior Manager bei plenovia, stellt in seinem Gastbeitrag dar, wie sich der Personalbedarf in Krisenzeiten realistisch ermitteln lässt und welche Faktoren bei der Bewertung von Kapazitäten eine Rolle spielen. Der Beitrag macht deutlich, dass es auf mehr ankommt als auf bloße Kopfzahlen.
• Handelsblatt Best Lawyers 2026: Frankfurter Standortleiter Till Sallwey zählt erneut zu den „Ones to Watch in Germany“. Das Handelsblatt hat Till Sallwey, Partner und BBR-Standortleiter in Frankfurt am Main, in diesem Jahr erneut als „Anwalt der Zukunft“ im Bereich Litigation/Konfliktlösung ausgezeichnet und damit sein hervorragendes Engagement für unsere Mandantinnen und Mandanten bestätigt. Herzlichen Glückwunsch!
• Rückblick auf das BBR MEET & GREET 2026!
  Zum Abschluss teilt Dorothee Heckemann, Leiterin Marketing & PR, mit uns einige Eindrücke vom „Netzwerktreffen Insolvenz & Sanierung“ aus erster Hand. Keynote-Speaker Dr. Raphael von Hoensbroech beleuchtete die Themen Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung aus einer ungewöhnlichen Perspektive und zeigte auf, was Unternehmen von Orchestern lernen können.

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