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Jür­gen Bödiger

Part­ner, Rechts­an­walt, Fach­an­walt für Arbeitsrecht

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Wer­de­gang

Part­ner
Rechts­an­walt seit 1997, Fach­an­walt für Arbeits­recht seit 2002
Stu­di­um der Rechts­wis­sen­schaf­ten, Uni­ver­si­tä­ten Müns­ter und Freiburg
Wahl­sta­ti­on (Refe­ren­da­ri­at) in Pasa­de­na / Cali­for­nia (USA)
Jahr­gang 1969

1997 bis 1999
Syn­di­kus­an­walt beim Arbeit­ge­ber­ver­band (Hes­sen Metall) sowie bei des­sen Mit­glieds­un­ter­neh­men Arcor AG & Co. KG (heu­te Voda­fone), Frank­furt a.M.
2000 bis 2004
Rechts­an­walt bei Luther Rechts­an­walts­ge­sell­schaft mbH, Düsseldorf
2004 bis 2005
Rechts­an­walt bei PPR & Part­ner (Rechts­an­wäl­te, Wirt­schafts­prü­fer, Steu­er­be­ra­ter), Düsseldorf
seit 2005
Rechts­an­walt bei Bucha­lik Bröm­me­kamp Rechts­an­walts­ge­sell­schaft mbH, Düsseldorf
seit 2021
Part­ner bei Bucha­lik Bröm­me­kamp Rechts­an­walts­ge­sell­schaft mbH, Düsseldorf

Schwer­punk­te

Arbeits­recht
Gesam­tes indi­vi­du­el­les und kol­lek­ti­ves Arbeits­recht, Insol­venz­ar­beits­recht sowie M&A‑bezogenes Arbeitsrecht
M&A / Transaktionen
Han­dels­ver­tre­ter­recht
Pro­zess­füh­rung

Arbeits­recht- gesam­tes indi­vi­du­el­les und kol­lek­ti­ves Arbeits­recht, Insol­venz­ar­beits­recht sowie M&A‑bezogenes Arbeits­recht, z.B.:

  • Abschluss, Ände­rung und Auf­he­bung von Arbeits- und Dienst­ver­trä­gen (einschl. Geschäfts­füh­rer und Vorstände)
  • Kün­di­gungs­schutz, Abfindungen
  • Varia­ble Vergütungsmodelle
  • Inter­es­sen­aus­gleichs­ver­ein­ba­run­gen und Sozialpläne
  • Betriebs­ver­fas­sungs­recht, Betriebs­ver­ein­ba­run­gen, Einigungsstellenverfahren
  • Tarif­ver­trags­recht
  • Trans­fer­ge­sell­schaf­ten
  • Betriebs­über­gang (§ 613a BGB), Über­tra­gen­de Sanierung
  • Betrieb­li­che Altersversorgung
  • Due Dili­gence

M&A / Transaktionen

Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht

  • Arbeits­för­de­rungs­recht (SGB III)
  • Alters­teil­zeit

Han­dels­ver­tre­ter­recht

  • Ver­trags­ge­stal­tung
  • Aus­gleichs­an­spruch (§ 89b HGB)

Pro­zess­füh­rung

Bewer­tun­gen

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