Rat­ge­ber Arbeits­recht — häu­fi­ge Fra­gen und Antworten

Unser Rat­ge­ber Arbeits­recht - hier fin­den Arbeits­neh­me­rin­nen und Arbeits­neh­mer umfas­sen­de  Infor­ma­tio­nen zu vie­len arbeits­recht­li­chen Fra­gen: Abfin­dung, Auf­he­bungs­ver­trag, Betriebs­rat, Frei­wil­li­gen­pro­gramm, Kün­di­gung, Kün­di­gungs­schutz, Kün­di­gungs­schutz­kla­ge, Steu­ern und Sozi­al­ver­si­che­rungs­bei­trä­ge auf eine Abfin­dung und vie­les mehr.

Recher­chie­ren Sie auch ger­ne in unse­ren FAQ für Arbeit­neh­mer. Dort erläu­tern wir wich­ti­ge Fach­be­grif­fe des Arbeitsrechts.

Mit dem Rat­ge­ber möch­ten wir Ihnen eine Ori­en­tie­rung geben und auch schon ers­te gene­rel­le Fra­gen beant­wor­ten. Für eine Prü­fung Ihrer Situa­ti­on im Detail, ste­hen wir im Rah­men eines kos­ten­lo­sen Erst­ge­sprächs ger­ne per­sön­lich zur Verfügung.

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Sie möch­ten ein per­sön­li­ches Gespräch führen?

Sie möch­ten ein kos­ten­lo­ses Erst­ge­spräch ver­ein­ba­ren? Ger­ne bie­ten wir Ihnen einen Ter­min an — per­sön­lich, tele­fo­nisch oder per Video-Call. Zwecks Ter­min­ver­ein­ba­rung: Rufen Sie an, schei­ben Sie eine E‑Mail oder nut­zen Sie unser Kon­takt­for­mu­lar!

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