Datev-Maga­­zin: Spiel­raum schaf­fen — Arbeits­recht in der Insolvenz

Wenn die wirt­schaft­li­che Situa­ti­on eines Unter­neh­mens es erfor­dert, ein Insol­venz­ver­fah­ren ein­zu­lei­ten bezie­hungs­wei­se zu durch­lau­fen, sind arbeits­recht­li­che Beson­der­hei­ten zu beachten. 
Micha­el Kothes

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