BBR Newsletter I Februar 2022: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Insolvenzanfechtung, Grobe Fahrlässigkeit des Insolvenzverwalters und mehr
Unsere Themen: Wir beleuchten das Betriebliche Eingliederungsmanagement und klären insbesondere die arbeitsrechtliche Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen ein solches vom Arbeitsgeber wiederholt angeboten werden muss. Wir erläutern zudem zwei aktuelle Entscheidungen, u . a. des BGH, auf dem Gebiet der Insolvenzanfechtung.