Viktoria Schabel in „Der Sanierungsberater“: Anmerkungen zum BAG-Urteil zur Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt

Rechtsanwältin Viktoria Schabel erläutert in der aktuellen Ausgabe von „Der SanierungsBertater“ die Entscheidungsgründe des BAG zur Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt:

Jüngst entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass die Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt auch den Teil umfasst, der auf den gesetzlichen Mindestlohn entfällt (Urteil vom 25.05.2022, Az.: 6 AZR 497/21, nachzulesen in NJW 2022, 2561). Die Idee, die Anfechtung auf die Höhe des Mindestlohns zu begrenzen, ist gut. Ihre Ablehnung durch das BAG ist dennoch überzeugend. Zudem weist die Entscheidung auf einen prozessualen Fallstrick hin, der in der Praxis im Zusammenhang mit der Anfechtung von Arbeitsentgelt immer wieder übersehen wird.

Autorin: Viktoria Schabel